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中国制造业为什么利润这么低?

上周,一家号称要打破国外的垄断的,且拥有核心,要上科创版的企业,诚信请教我,要做专利导航,要实现全球专利布局,要真正做到科技自强。我去的时候,老板亲自接待,畅谈未来,说自己产品有1000亿的市场,目前只有加拿大的公司在和他竞争,他们就是全国第一。

我说我见过大大小小科技型公司,不在少数,是不是忽悠的,我很容易看得出来。此时,老板脸色突然沉了下来,沉默几秒钟,突然爆发。他说,我的产品就是硬科技,突破卡脖子技术,我已经融资几千万了,争取三年内上市,上海科创板。

稍后,分析技术方案,发现他们所有的产品其实都是国外文献的现有技术,只不过是同一个算法应用在不同的场景而已,并不是什么高科技公司。我说,你只能做一些细节上的扩展,不可能有一些本质上的创新。老板突然回到了正题,科创板要五个专利,怎么凑出来?五十个专利能优先,五十个能不能凑出来?我问老板,这种凑数的专利有什么用处?不具备诉讼价值。今后肯定会被仿造,利润不可能那么高。老板也是明白人,直接说,我们可以降价啊。我不怕价格战!

这个就是大部分中国公司的写照,从诞生的第一天起,没有想过真正的技术创新,除了乱搞概念之外,就想着价格战和上市。这种企业能够有什么价值?

昨天,又碰到一个律所投资人,号称认识很多药厂的人,一口气背出来十几家药厂,可惜,这些药厂除了弄一些仿制药之外,有没有像GSK,礼来等等创新药?我印象当中,一家都没有。可是,这些药厂竟然要大量申请专利,实在搞不懂这种专利除了报项目还有什么用处。

中国的制造业根本就没有任何技术,也没有渴望进步的动力,满脑子就想着上市和降价,这种公司怎么可能有高的利润?



中国也是有一门心思搞研发的人,不过结局大多不太好。一个做手机胶水的人,认认真真研发了胶水,做了十年冷板凳,可以替代德国一个品牌,可惜命不好,大客户是华为,华为手机这个样子,他也没有销路,公司快歇菜了。他的炒房兄弟,都在嘲笑他,说这十年不搞研发,和他们一样炒房,早就发财了。我觉得,再给他一个机会,他永远不会搞研发了,他也会告诉所有人,炒房是人生的唯一出路。房地产摧毁了中国的一切。

少生孩子,把房地产价格压下来,才是我们下第一代的出路。否则,除非你是上流社会的,你的二胎三胎都是996,永无出头之日。万般自作还自受,小孩是最可怜的。



那家德国公司我也清楚,一家小公司,不是汉高、巴斯夫。是一家D开头的公司,胶水占了中国大部分市场,小小的家族企业,几代人钻研胶水。可惜啊,中国没有这种家族,也没有这种人。



中国现在比较重视知识产权,赔偿额比以前高,维权成本也比以前要低,我们要看到进步。目前很多土老板都有知识产权的意识,一旦他们听到自己产品侵犯他人专利权的时候,会被吓傻,不像以前无所谓那样子。只是说,国家就算创造了好的环境,很多人还是拿不出好的创意。

有一个专利,让一家路由器厂家赔了500万。

之前奥克斯用买来的专利,让格力一审败诉,赔偿1.6亿元。如果这种事情越来越多,我相信大家都会更加乐于创造。


今年,我的一个客户,要做碳化硅的生产,所有设备都是国外的。其中一个设备,就日本一家200多人的小公司能够生产,售价一个多亿,还要排队购买。这个公司从二战后就开始搞这个东西,几代人都在钻研,成为全世界唯一的供应商。我们没有资格嘲笑日本。

我另外一个客户,早年是宝钢的日语翻译,后来去日本工作,引入一套假牙的牙具注胶设备,也是日本人生产的,也是家族企业,也是专心干这个。现在,他本土化成功之后,遭到仿冒。我让他打官司,他说仿冒的人在成都,他要去成都打官司,不知道他们在成都有没有门路,要是成都的关系被搞定了,是不是官司打不赢了?中国人在遭遇到不公正待遇的时候,很多人都想着我有没有关系,对方有没有关系,然后就选择忍气吞声。这也是可怜之处。



关于生孩子的问题,首先,我还没结婚,也不打算生孩子。为什么呢?

我们那个年代大学生还不多,我很多同学都没有读到大学,尤其是小学和初中的同学,绝大多数没有上大学。很多都早婚,现在小孩也有十来岁的。有一次被莫名其妙拉到小学同学群。群里面讨论最积极的就是小孩的教育问题,有的小孩幼儿园就每年3万学英语,还经常比赛各自小孩的成绩。他们普遍认为他们现在地位不高是因为自己接受的教育不好,自己没有完成的目标小孩要替他们完成。但是作为过来人,接受当时很少的研究生教育,结果还是这样,累并痛苦,且看不到什么希望。周围好多,不论哪个大学毕业的,到了四十岁都有被裁员的压力。中国只要制造业不提高,不专心做一件事情,做成“专精特新”的企业,我们下一代还是会重复我们的悲剧。制造业现在也是骗子扎堆,吹的比做的多。


我有一个测试方法,知道老板是骗子还是真干事的。问他们,你要申请专利干嘛?

第一种,闷骚型骗子,我要保护我的产品,我要。。。。。。,最后:科创板要5个,什么时候帮我搞定?

第二种,直率型骗子,我要上市,给我弄50个,我到上海临港注册个公司,走快速通道。X律师,能搞定吗?

第三种,真干事,但是不懂专利的。我苦思冥想好多时间,有了这些东西,结果被仿了,怎么办?我要专利保护行吗?来不及了。

第四种,真干事,也有专利,不过被无良写手给坑了。1月7日上海知产法院即将开庭的案子,就是这么一个案子。

第五种,真干事,真想干事的。确实有这种人,我也碰到过。X律师,我这方案做了好久,我不想让别人仿冒,需要一个专利池,作为壁垒。X总,不错啊,弄5个就能上市圈钱了。我不想上市,这个产品市场很大,我要真正保护的,我吃过亏。真碰到过这种人,只不过很少。



今年,上海市某个区的知识产权局搞了一堆人做知识产权价值评估,评估优秀专利。我当场说,“专利的价值不是一堆评委评出来的,是靠市场检验,靠诉讼和对竞争对手的威慑产生,你们这个做法是自娱自乐。”后来,我被踢出圈子了。

一个专利都没有经历过多轮竞争对手的无效,也没有起诉过任何竞争对手并获得赔偿,竟然几个大模大样的评委进行打分,然后说,你们是高价值专利。这个是不是很可笑。


有人说我就是一个律师,不懂技术,所以不应该发表这些言论。可惜的是,我真不是一个地道的法学院出来的律师,我是一个专门专利和财税的律师,一个在企业混了十来年的,理工科毕业生。因为知道,所以痛苦。如果仅仅是一个传统的律师,不会有这种感觉,更不会有这种想法。

我对新进做知产的晚辈一直说这句话“因为相信,所以看见”(非我原创),他们很多人都相信了,但是我不能保证他们看见。

看惯了企业各个方面,中国人企业家(如果有)再不踏实工作,天天想着囤地炒房(包括现在的科学园区),留给自己的机会其实不多了。


还有一个问题,大家不知道发觉没有?中国人从古至今重视技术,而不重视科学,尤其是基础科学,导致大量的原创性革新无法在中国产生,这会不会阻碍中国进一步的发展,会不会最终影响制造业的进一步发展。好像华为的任正非提过这个问题。


我从来不憎恨炒房的人,我只是羡慕他们而已。若非无房可炒,谁愿一身才华?!

我要是能炒房,干什么律师啊。


抱怨了这么多,说说好的中国企业吧。我比较欣赏的企业是,大连光洋机床,直面机床强国的挑战,至少有一种埋头做事的样子。


什么叫工匠精神?之前律所旁边有一个餐馆屹立不倒,在疫情阶段,很多餐馆都倒闭了,但是这家生意很好。他们只做鱼头,味道很好,很鲜嫩,保证八分钟上菜。每次我经过那里,总要吃一次,来的都是回头客。周围的店铺都已经换了好几波,他们还是这个规模,从来没有扩张,就这几个营业员。上海松江有一个律所,他们只做财税,别的一概不做,不胡乱扩张,稳步前进,这个也是工匠精神。如果今后我自己开一个律所,肯定只专注一个行业,找行业内志同道合又有能力的人合作,不胡乱扩张,在这个行业做到最好。


关于大家关心的知识产权保护问题,我可以开一个免费的讲座,不过不知道如何组织,知乎是否有这种平台?需要的可以私信给我。我也想组织一个知乎LIVE,不知道如何申请,有需要的可以私信给我。


一直有人说我,一个律师看到一两家企业就下结论。首先,我和大多数技术人员一样,本科硕士都是学理工的,并且做过一段时间研发,后来做得IPR和企业投资,再后来做的律师,不是那种普普通通做传统民事案子的律师。见过的企业绝对比这里大多数人见过的要多。我07年硕士毕业,基本看着整个中国工业成长。有进步,这点绝对不能否认。尤其,新一代老板的意识里面对技术是越来越重视了。对知识产权保护也是空前的,我深刻感受到。我在07年时候,有一家叫耀华称重的公司,当时毕业招聘,他们老板说,他们公司以技术为本,绝对尊重技术人员。当时,我们这一代,只想去外企,因为待遇好,所以没有加入。现在我看看这家公司好像发展的还不错,他们的竞争对手梅特勒公司我也比较熟悉,也感受到了来自耀华的压力。抛开华为不说,例如大连光洋,上海耀华这种公司,也值得尊重。只不过,我碰到好多公司,尤其那种高科技骗子,随便弄个算法概念,包装一下骗补贴,更是大多数,算法都是公开文献,稍微做个本地化。大部分技术人员,都是骗子公司和房地产的受害者,这种骗子公司和之前的骗子”独董“,坑子审计公司(审计康美药业那家)不清除干净,不控制房地产,我相信优秀的制造业企业也无法继续发展。


知乎高人太多,竟然把加拿大那家公司给猜出来了,以后我不能透露太多信息了,否则会得罪很多国内伪高科技公司。

若非无房可炒,谁愿一身才华?!我们这些科学家工程师真的好可怜啊。

知乎又有一位高人猜出了德国胶水的牌子,厉害啊。关于这个胶水公司,我还是比较了解的,典型的“专精特新”小企业。民营企业的方向。

截止目前,我文中所提的外国胶水品牌和加拿大公司的品牌,全部被猜出来了。


继续更新:

今天知乎以为朋友通过私信找到我,我们后来加了微信。他是做高端耳机的,一个大概卖一千块左右,把耳机做成艺术品那种。他人在深圳。据说,前段时间走了弯路,跟风做蓝牙耳机,亏了钱。我对他说,不要看别人赚钱就去做,你要把你的耳机在小众市场做到最精。他怕别人抄,但是专利布局做得好的话,谁抄都不怕。

这位兄弟,出来吱个声?!



很多人都猜出来那家德国胶水公司的名字了,一家小而精的家族企业。那么我透漏一下,他们对技术的敬畏。

不知道知乎有没有应聘他们公司?

他们公司不论应聘什么员工(除了行政和前台之外),即使是一个普通的销售人员,必须经过一轮笔试,笔试的内容就是物理、数学、逻辑知识,确认你有基本理工科基础知识;第二轮就是要求讲清楚一个产品的实施方案,说出你合理的解释,如何保证方案实施。

对于通过他们多轮面试的人员,不吝惜给很好的待遇,给最好的培训,保持队伍的稳定性,始终认为人才是公司的真正保障,尊重员工。他们的员工待遇高于整个行业的30%~50%,员工流动性极低。从来没有以996作为公司生存的手段,对于技术敬畏,对于员工的尊重。他们认为工程师是公司真正的价值来源,而不是设备。

这种公司国内有几家?

曾经有家国内的企业,行业我不能说更多了,否则很快就被猜出来。他们老板得知竞争对手的设备之后,买了比竞争对手还要新的设备,有了新设备,为了省钱开始过河拆桥,对老员工下手,逼走老员工,找一些便宜的新员工。他们认为设备是新的,员工就不重要了。结果,用更好的设备但是却质量和稳定还是比国外那家公司差很多。他们不知道,真正的财富是员工。

这两家公司的做派就知道问题不在设备,而在于态度,做成百年老企业,要的是态度要的是老板的为人。国内这家公司我只能说在浙江。现在,很多民营企业抱怨生意难做,抱怨低价竞争,他们有没有真正尊重过技术,尊重过员工?他们自己心里知道。


企业不尊重技术,不尊重员工,你的客户和市场就不会尊重你。


知乎很有意思,通过这个回答认识了很多朋友。有科技局的,有投资基金,也有找工作的,各式各样的人,我还是感到大家愿望还是希望找到好企业,做出事业。可是江湖险恶,骗子防不胜防。


三年前,我在北京碰到一个台湾人,他是我合作伙伴的朋友,原先是台积电的资深工程师,他说了一个词很有道理, “蹲马步”,台湾人好像习惯将技术积累叫做蹲马步。他觉得所谓先进的技术,都是从平时点点滴滴做起,因为设备不是核心竞争力,设备都可以买,只有踏踏实实的摸索才是核心竞争力。

知乎有人说,他是数学专业毕业的,如何进入好的软件公司,私信问我。我觉得,他要有所成就,也要学会“蹲马步”,各行各业都会用到数学,即便制造型企业肯定离不了数学。

不论哪个行业,做到“专精特新”都不容易,再夕阳的产业也有好的企业。企业就是要不断解决技术问题,在解决真正的问题时候,自然会有创新,创新了自然会有knowhow或者专利技术,而不是去编写垃圾专利。我发觉,满口赛道风口,满口独创,满口知识产权的企业,大部分都是不会“蹲马步”的企业,大部分动机可疑。

你的小孩,如果认真和你分析这次考试哪几个知识点没有掌握,下次如何提高,或者以前的题目有更好的解题方式,那么他就在“蹲马步”,他以后肯定会有提高。反而,那些初中数学搞不清的孩子,满口哥德巴赫猜想,天天元宇宙算法,非骗即坑。很多时候,企业的水平如何,看他老板的态度,看他对员工的尊重和对技术的敬畏就能知道。



再说两家我比较欣赏的公司,一家是深圳的迈瑞医疗,当年我毕业时候,一位广东籍的同学就去了这家公司,算是回家乡。当时,他被一家外企和迈瑞同时发录用,外企工资高30%,但是迈瑞觉得人才难得,直接反超了外企的工资。他就去迈瑞了。这几年迈瑞发展很不错,据说中低端医疗器械占有率很好,向高端发展。不过,前一段时间好像爆出迈瑞的负面消息,不知道今后迈瑞能否真正做到静下心搞研发,不得而知。

还有一家就是东软,做医疗器械的,之前和他们一个刚毕业的员工聊天,北大博士毕业的一个小女孩,学图像处理,感觉是在做事搞研发不是那种付款吹牛的人,也很清楚和西门子GE的差距,公司应该在闵行紫竹科技园。我接触不少所谓高科技公司的研发,有些是求知欲强,认真而谦逊,知道自己哪里不好。有些满口赛道风口,满口独创,全世界就他一家,目中无人,号称硅谷团队,却没有看到一个外国人(哪怕一个印度人也好),这种公司我只能呵呵。



再介绍一家做螺栓的公司,德国RIBE,小小这个东西,也做出一种花样。公司非常小,非常小。大家可能都不知道。什么时候做螺栓,中国也干出一个“专精特新”公司,也是很了不起的。



今天又碰到一家公司,很有意思。他们是做系统集成的,按照国家的规定软件行业享受增值税实际税负超过3%的即征即退,可惜他们卖东西的时候写成卖硬件,结果税负过重。不知道咨询了哪个报项目公司,给他们出来一个好主意,再注册一家公司专门卖软件,然后软件卖给现在这个这个公司,也就是做一个内部关联交易。问我是不是妙计?我说,是否妙计我不知道,我只知道税务局也不是傻子,要么你股东全部换了,否则这种操作税务局会看不出。他们陷入了沉思。虽然我知道如何解决这种问题,但是做人还是要有操守的,教人逃税不是营生之道。估计他们没有得到满意的答案,又在外面物色合适人选了。可以丢生意,但不能丢品性。