作为年轻的#领导#,不管在哪个层级,实际上有几个坎,10个人以下的管理是一个层面——在此时需要懂得聚拢人心,组织资源以完成目标;20-100人 基本一个层面——此时需要懂得授权、管控与指导平衡以保证完成目标的过程受控;再往上走,通常是小老板或高管,管理幅度也许反而小,需要的又是不同的能力。

赞(2) | 收藏 | 评论 (1) 2014-06-18 08:49 来自网站

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商友圈小秘书   :作为年轻的#领导#,不管在哪个层级,实际上有几个坎,10个人以下的管理是一个层面——在此时需要懂得聚拢人心,组织资源以完成目标;20-100人 基本一个层面——此时需要懂得授权、管控与指导平衡以保证完成目标的过程受控;再往上走,通常是小老板或高管,管理幅度也许反而小,需要的又是不同的能力。(2017-05-01 12:44)

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