真实的一个案例。面试者说：我的学历、能力、经验、阅历都很丰富，我要求年薪30W以上。老板说：在我没有得到结果之前，我是不会承诺这么高的数字，我是很缺人，我也很想请你，但是我不想请放高利贷的人。启示：企业愿意购买的不是能力阅历经验，而是将这些东西转化为结果和效果的显性价值！你怎么看--

赞(2) | 收藏 | 评论 2015-04-10 23:59 来自网站

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