话题: 尊重
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【领导力的四个境界】一、员工因为你的职位而服从你；二、员工因为你的能力而服从你；三、员工因为你的培养而服从你，他们感恩于你对他们的#尊重#、培养和付出；四、员工因为你的为人、魅力、风范而拥戴你。一般管理者做到境界三已属难得，境界四则需要拥有深厚的领导技能。
赞(3) | 收藏 | 评论 2017-05-08 20:43 来自网站
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【领导力的四个境界】一、员工因为你的职位而服从你；二、员工因为你的能力而服从你；三、员工因为你的培养而服从你，他们感恩于你对他们的#尊重#、培养和付出；四、员工因为你的为人、魅力、风范而拥戴你。一般管理者做到境界三已属难得，境界四则需要拥有深厚的领导技能。
赞(3) | 收藏 | 评论(3) 2014-02-28 11:24 来自网站
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【领导力的四个境界】一、员工因为你的职位而服从你；二、员工因为你的能力而服从你；三、员工因为你的培养而服从你，他们感恩于你对他们的#尊重#、培养和付出；四、员工因为你的为人、魅力、风范而拥戴你。一般管理者做到境界三已属难得，境界四则需要拥有深厚的领导技能。
赞(1) | 收藏 | 评论(3) 2014-02-28 11:24 来自网站
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