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话题: 阿里巴巴

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商友圈小秘书  

#阿里巴巴#【阿里的优惠税率没了,你是支持还是反对?】为了支持高科技企业发展,国家会给与其一定的税收优惠。一般来说,作为互联网企业,可以往三个方向上靠:一是高新技术企业,执行 15% 的优惠税率;二是软件企业,享受 “两免三减半” 优惠税率;三是重点软件企业,享受 “五免加接续 10%” 的优惠税率。 在这种优惠政策下,多数互联网公司的有效所得税率大多在 10%-20% 之间,这也是其与其他行业相比,最显著的竞争优势之一。比如阿里巴巴,一直享有“重点软件企业” 认定,在 2018 至 2020 年分别享有12.4%、10.4% 和 13.6% 的有效税率。腾讯也同样如此,其2018 年至 2020 年的有效所得税率为 15.6%、12.2%、11.3%。 然而今年4月,国家修改了优惠税率的认定规则,阿里巴巴、腾讯陆续向投资者发出税率上调、利润可能受损的风险提示。比如阿里巴巴就曾在 8 月告诉投资人,部分子公司不再被认定为可以享受 10% 优惠税率的 “重点软件企业”,导致公司整体的税率可能会在三季度飙升至 20%,利润受影响。 对于这种政策,有的人支持,比如这些企业因为其垄断地位赚了太多不应该赚的钱,但有的人反对,阿里虽然有做的不好的地方,但仍是我国科技创新主力,认为国家应该给这些科技企业更多的支持,他们才能更好更快的发展,走出国门与国际科技巨头去竞争,所以,大家怎么看这件事呢?#电商#

| 收藏 | 评论 2021-11-23 22:57 来自Android

商友圈小秘书  

#中国143家公司上榜财富世界500强#看了《财富》杂志2021世界500强企业排名前100榜单,有2点需要注意! 1、本次中国共有143家企业上榜,比上年增加了超过10家。而美国共计122家企业上榜,同比上年仅增加1家。虽然在上榜企业的销售收益率和净资产收益率上,我国还是略有不及,但差距已经在缩小。而且这也充分说明了,如今我国经济和企业发展火热。 2、我国企业阿里巴巴去年经历了十分严峻的风雨,却没想到在这种情况下,阿里排名不降反增,从去年2020年132位上升至今年63位。个人觉得,这应该跟阿里这两年依靠主体业务不仅稳住了发展,还给全国人民带来了极大帮助有关,像这次河南受灾时,阿里不但组织捐款2.5亿,还调动了旗下业务和资源尽力帮忙,也是受到了当地人和媒体的多番感谢。 毕竟当人们了解到一个企业是真正热心于公益,为人民做实事的之后,信任自然也就随之而来,最近鸿星尔克的翻红就是最好的例子,阿里这里也是,始终默默在公益一线付出的人,总有一天会被人看到。 #2021财富世界500强# #阿里巴巴#

赞(4) | 收藏 | 评论 2021-08-03 15:56 来自Android

商友圈小秘书  

#阿里发布2021财年年报#【最新财报显示:马云不是阿里主要股东了】在阿里公布的2021财报中很明显地显示马云不是主要的股东之一了。但熟悉公司结构的人知道,股权的多少和实际的掌控权是两个概念。 阿里巴巴是合伙人制度,股权多少和决策权并没有直接的关系。所以说因为合伙人协议,一致行动人决议等提前设计好的制度下,马云依然是阿里巴巴的实际控制人。就连蚂蚁金服也是一样。就是说马云实际掌控着阿里巴巴和蚂蚁金服的发展方向和实际决策权利,是拥有一票否决权的。 客观讲,马云一直占据着阿里巴巴和蚂蚁金服的实际控制权虽然保证了自己在体系中的话语权和一言既出的地位,但从未来的发展来看,未见得是一件好事。企业发展需要新鲜的动力和指引,特别是现在的阿里巴巴和蚂蚁金服。别让权利保障变成企业发展的阻力。#马云# #阿里巴巴#

赞(4) | 收藏 | 评论 2021-08-01 15:33 来自Android

商友圈小秘书  

#阿里巴巴#【阿里:重塑文化从毕业生开始】阿里巴巴正式启动2022届校园招聘,据说这是阿里史上最大规模的校招,共开放了113种岗位,针对应届毕业生首次开放45种岗位和大量非技术类岗位。 看来阿里确实要对自己的团队进行重塑了,重塑最好的方式就是注入新鲜血液,用新人强更老人。阿里巴巴组织机构中的管理者与老人的傲慢似乎已经广为阿里员工诟病,而解决这个问题最好的办法是换人。 不过,如何防止新人被老人同化,非常考验阿里的师徒机制与政委体制了,实际上,阿里的师徒机制与政委体制在规模化、标准化塑造庞大的阿里团队上功不可没,可是这个机制也成为文化僵化的原因之一。 阿里的商业文化经受了一系列的社会拷问,大规模校招似乎意味着阿里找到了如何改变的途径,不过这个举措结果如何,还需要假以时日。#校园招聘#

赞(5) | 收藏 | 评论 2021-07-21 18:11 来自Android

商友圈小秘书  

#阿里巴巴# 曾子有言:用师者王,用友者霸,用徒者亡。很多企业下滑,就是从团队中“老师”离开开始的。 阿里的“老师”是曾鸣,作为战略大师,曾鸣一路辅佐马云把阿里做大做强。曾鸣担任的是参谋长职务,实际相当于首席战略官和管理顾问。因为马云说过企业不应该设置首席战略官,所以这个职位演变成了参谋长。但曾鸣的专长是战略,他实际扮演的也是战略的角色,他从长江商学院跳槽来到阿里,给阿里带来了很多先进的管理理念,尤其是战略上,和马云相得益彰,因此,早期的阿里所向披靡,马云也敢夸下海口:我打着望远镜都找不到对手。 但是,随着曾鸣的离开,阿里战略开始出现失误,搞消费升级,走高端做天猫,放弃下沉市场,让拼多多做大,在本地生活上也被美团超过。现在的逍遥子团队,根本就没有一个“老师”角色,全是比张勇低的“徒”字辈,战斗力有多强,可想而知。 腾讯也是,杨国安算是“老师”的角色,主要在组织与人才方面。杨国安曾任教于中欧商学院,发明了大名鼎鼎的杨三角,作为外部管理顾问,为马化腾提供组织与人才的咨询服务,曾主导了腾讯930的组织架构大调整。但是,这位老师也离开了,担任一个基金的总裁,不知道是钱没给够,还是心受委屈了。 杨国安离开后,腾讯的股价也一路下滑。不过小马哥还是比较稳,管理上一直很稳健,没有出现过什么问题。 现在,京东的“老师”,首席战略官廖建文也退休了,不知道京东会否因此下滑?#京东宣布全员涨薪两个月# #京东#

赞(5) | 收藏 | 评论 2021-07-15 17:51 来自Android

商友圈小秘书  

#阿里巴巴#【不知大家有没发现,利润中心出身的人更容易成为好的CEO】而销售、财务等收入、成本费用中心的人却很难成为好的CEO,为啥呢? 所谓利润中心,是指定位主要为利润负责、用利润为主要指标进行考核的单元,包括BU/BG/事业部、产品线等。利润是一个综合指标,是收入减去成本费用之后的结果,天然具有整体性,因此坐在这个位置上的人,就具有更强的整体观念和经营观念,他会把经营看作一个整体,知道要平衡取舍,不可偏废。 而收入、成本费用中心呢,比如销售部门、生产部门、财务部门等,由于只是利润的一环,他很容易只见树木,不见森林。他会很强调自身部门的指标,久而久之就产生本位主义,思维就局限了。比如销售部门老大,为了提高销售收入,他就会拼命喊降低价格,甚至偷偷降价或搞促销,反正他不背利润指标。 这就是屁股决定脑袋,你坐在利润中心的位置上,你就容易培养全局思维;你坐在成本费用中心位置上,你就容易滋生本位主义。这些经历,会塑造你的认知,影响你的思维。那些在利润中心做得比较好的人,由于和CEO所需要的系统思维、经营思维比较接近,因此更适合成为CEO,也更容易成为好的CEO。 这反过来也提醒企业,要通过利润中心组织设计、轮岗等来避免这种情况,防止高管成为烟囱型人才。很多老板都在抱怨没有合适的接班人,归根结底,还是要怪你自己,谁让你老是让他们都只干一种工作?谁让你的组织里没有利润中心?谁让你太全能,把他们都给压制了? 你能怪谁呢?

赞(6) | 收藏 | 评论 2021-07-13 16:15 来自Android

商友圈小秘书  

#阿里巴巴#【俞永福东山再起,恰恰说明阿里模式是真的不行】俞永福因为UC被收购而进入阿里,成为合伙人,能力有目共睹。但是,阿里随后让他接管大文娱,结果很不好,一是阿里只把大文娱当做输血的工具,拼命压榨,违背大文娱业务自身的规律,二是俞永福被迫上任,不情不愿,自然难以干好。之后,俞永福被边缘化,担任eWTP的虚职,并专心管理高德业务。 俞永福与阿里约法三章,为高德开辟了一块特区,不执行阿里的组织和文化。俞永福给高德定的战略是聚焦,即不做商业化和 O2O,“就是做好一张地图”。今天,高德超过百度地图,成为行业第一。在整个阿里系,高德 DAU 仅次于淘系、支付宝。去年年底,高德在阿里体系的考核中拿到 4 分,取得垂直业务第一名的成绩 。高德成为阿里收购的诸多业务中,罕见的存活下来,并上了一个新台阶的业务。 高德的成功,一是俞永福本身是外来户,没有受阿里文化的熏染,二是高德是经济特区,没有阿里管理的入侵;三是坚持先做好产品,不急功近利搞商业化,不像支付宝那样搞得臃肿不堪,不像优酷、UC那样太商业化,被用户抛弃。这都是和阿里模式反其道而行之,因此才取得了成功。业界一直有阿里收购不行的说法,高德算是为阿里挽回了一丝颜面。 烈火炼真金,阿里终于发现了俞永福的才能,这才委以重任,寄望他在本地生活板块重新复制高德的成功。这也反过来说明,阿里的模式真不行,真的得依靠俞永福这种反阿里模式才能成。可是,听说俞永福这次也是不情愿,不知道会不会重蹈大文娱覆辙? 你怎么看?

赞(2) | 收藏 | 评论 2021-07-07 22:07 来自Android

商友圈小秘书  

#阿里巴巴#【阿里CEO张勇为什么9年一直住酒店,也不买房?】有一次,阿里巴巴的张勇跟苏宁的CEO吃饭,聊到了房产,才知道,那个时候张勇已经来杭州9年了,一直住在酒店里!要知道这些年杭州的房价涨得特别快,买房投资赚钱的人也不在少数,但是张勇说:“我从来没有想过要买房子,我没那工夫。” 为啥到现在过去13年了,张勇还是住在酒店里?他解释说:“最好的投资不是房子,而是投资自己。” 说起来张勇来到阿里也是一个蛮有挑战的事情,刚到阿里一年多的时候,淘宝商城刚开始不是那么顺利,做这个业务的人走了,张勇跟当时的CEO说会帮忙管理一下,想办法让这个业务活下来。于是,就有了后来双十一的想法。也是没想到,如今双十一的规模已经非常壮观,每年都有人预测数字,形成了一种习惯。 张勇还说过,很多人一直认为阿里巴巴是电商公司,但是在他们心中早就不只是电商公司了,互联网对商业全面变革的时代正在到来,而这之中,数据是核心。云计算、大数据是基础设施。 阿里也早就向着科技这一方面发展,连续4年研发投入位居互联网企业第一,研究领域全面覆盖云计算、人工智能、量子计算、芯片以及5G等领域,已然成为国内云计算的头号玩家,设立达摩院青橙奖,发掘支持有关人才。 和张勇说的一样,最好的投资是投资自己。 你们怎么看?

赞(4) | 收藏 | 评论 2021-06-12 12:57 来自Android

商友圈小秘书  

#收入#【普通人挣一个亿要多久?答案是1388年】 烟草公司赚一个亿要多久?答案是37分钟; 工商银行赚一个亿要多久?答案是3小时; 阿里巴巴赚一个亿要多久?答案是9小时. 这突然让我想起了王健林说的轻描淡写的一句话:“年轻人要有目标,比如先赚他一个亿!”当时这句话引起了网络上不小的轰动,但是多少普通人一辈子也赚不到一个亿,别说一个亿,就是一辈子赚1000万赚不到的也大有人在。 但是对于企业来说,这其实是比较轻松的事情,比如我们国内最赚钱的公司中国烟草公司,赚一个亿只需要短短37分钟,毕竟中国烟草每年的税利总额就要超过一万亿,这样的吸金能力真的不是国内一般企业能比的。 而阿里巴巴作为国内最大的互联网科技公司,赚一个亿需要9个小时,当然同样的,它每年的纳税额度也相对较高,并且阿里除了用赚来的钱缴税之外,还用来投入到如何更好的改善用户体验上去,比如以前天猫和淘宝是分开的两座烟囱,为了拆烟囱,阿里的工程师们用了半年时间打通了这两个平台,才有了今天的淘宝合体,也给了我们比较大的方便和更多的选择。 要说阿里巴巴是民营经济中的强者,那么工商银行就是银行中的吸金王者,工商银行是中国所有银行中赚钱能力最强的一家银行,赚一个亿只需要3小时,为什么它能成为银行中最能赚钱的呢? 是因为工商银行业务范围十分广泛,并且之前它是我国唯一的商业银行服务,有营收的近六成是因为存贷利差收入,二成三成来自中间业务,一成八来自金融市场业务,所以说工商银行日进斗金也不为过。 除了以上几个企业之外,还有很多大企业赚钱能力也是很强的,但是因为我们的普通人赚钱能力不强,所以对于日进斗金其实真的没有太大的概念,大家觉得呢?#阿里巴巴##工商银行#

赞(2) | 收藏 | 评论 2021-05-27 18:06 来自Android

商友圈小秘书  

#阿里巴巴#收购优酷土豆,优酷土豆逐渐掉队了。阿里巴巴收购虾米音乐,虾米音乐逐渐日薄西山了。阿里巴巴收购饿了么,饿了么营收连美团的一个零头都不到了。阿里巴巴收购UC浏览器,UC逐渐被人遗忘了。阿里巴巴收购天天动听,天天动听关停了。阿里巴巴收购苏宁易购,苏宁易购被爆卖身了...前段时间,美年健康闪崩,也源于阿里吗?相反,腾讯却成就了拼多多,京东,美团...阿里很牛,但这些数据令人深思。。

赞(1) | 收藏 | 评论 2021-03-06 00:46 来自网站

商友圈小秘书  

#腾讯# 【一组数据对比我国两大互联网巨头】阿里巴巴和腾讯! 1、2019年业绩 阿里巴巴,营收3768亿元, 净利润802亿元; 腾讯控股,营收3773亿元, 净利润944亿元。 2、2019年研发投入 阿里巴巴,374亿元 腾讯控股,229亿元 3、员工总数 阿里巴巴,10.4万人 腾讯控股,6.3万人 作为中国两大互联网巨头,阿里巴巴 和腾讯可谓势均力敌,而以上数据更 能体现这一点。2019年业绩基本相差 无几,虽然腾讯净利润比阿里巴巴高 142亿元,但研发投入比阿里巴巴低 145亿元,这样看来,两家公司盈利 水平其实相当。但从员工人数来看, 腾讯人均产出明显比阿里巴巴高。#阿里巴巴#

赞(3) | 收藏 | 评论 2020-10-30 17:25 来自Android

商友圈小秘书  

史上最惨快递创始人?意外身亡,妻子嫁给了司机,公司归了大舅子。这个说的就是申通快递创始人聂腾飞,他被成为中国快递之父,申通是中国第一家民营快递公司,创立于1993年,顺丰也是这年创立,不过申通稍微早一点。 1998年,申通已经成为了长三角的老大,资产过亿,妻子陈小英的哥哥陈德军,自己的弟弟聂腾云也都在公司帮忙。然而,就在这一年,他遭遇了车祸去世,年仅25岁,陈小英22岁。公司群龙无首,一致推举陈德军管理,于是,他就成为了申通的董事长,而弟弟聂腾云出走,创立了韵达快递。 申通快递自此由陈小英和哥哥陈德军管理,两人都是公司的大股东,后来,陈小英又嫁给了司机奚春阳,如今,两兄妹将大部分的股份卖给了#阿里巴巴#,套现离场。

赞(2) | 收藏 | 评论 2020-01-11 19:54 来自Android