话题: 企业
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【#企业#家与商人】商人依靠自己的精明、关系来赚钱，在乎即时之利，精于算计每一笔生意得失，虽然他雇佣很多人，但不见得有管理，他们不在乎社会责任；企业家则不同，他们一般眼光长远，不计较一时得失，善于组建团队并用科学有效的管理来开展自己的业务，成功后则追求承担社会责任！
赞(2) | 收藏 | 评论 2017-05-30 14:23 来自网站
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【#企业#要发展必须想清楚的几个问题】1.组织面：组织发展需要什么能力，个人发展和组织发展的差距是什么，管理者和员工需要做什么努力；2.工作面：关键部门和职能是什么？实际遇到的困难和挑战是什么？3.个人面：员工绩效表现如何？缺失什么？哪些可以用培训的方法解决？
赞(2) | 收藏 | 评论 2017-05-02 22:39 来自网站
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【哪种#企业#最适合你？】绝大多数职场新人希望进入一间大公司， 因为他们觉得大公司的培训体系非常完善， 可以帮助一个外行新手迅速成长为老道的行家里手。这个观点没有错， 但并不完善， 因为大公司和小公司其实各有各的优点。大公司提供更多培训， 小公司提供更多实践， 孰优孰劣， 不能一概而论。
赞 | 收藏 | 评论 2014-06-03 17:44 来自网站
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【#企业#管理：什么是高效的团队精神?】1）快：工作节奏快，对竞争反应快，对市场反应快；2）强：创新能力强，战斗力旺盛；3）新：不断创新的精神，有高昂的创造力；4）严：对工作要求严格，管理流程严格、缜密；5）实：严谨踏实，有务实、积极的工作作风；6）细：细化流程，关注细节。
赞(1) | 收藏 | 评论 2014-05-08 08:56 来自网站
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人才是利润最高的商品。能够经营好人才的#企业#最终是大赢家。企业需要各种各样的人才，但最主要的是三种人才：1、能独立做好一摊事的人；2、能带领一班人做好事情的人；3、能审时度势，具备一眼看到底的能力，制定战略的人。 ——柳传志
赞(2) | 收藏 | 评论 2014-03-20 09:43 来自网站
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人才是利润最高的商品。能够经营好人才的#企业#最终是大赢家。企业需要各种各样的人才，但最主要的是三种人才：1、能独立做好一摊事的人；2、能带领一班人做好事情的人；3、能审时度势，具备一眼看到底的能力，制定战略的人。 ——柳传志
赞(1) | 收藏 | 评论 2014-03-20 09:24 来自网站
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【#企业#家与商人】商人依靠自己的精明、关系来赚钱，在乎即时之利，精于算计每一笔生意得失，虽然他雇佣很多人，但不见得有管理，他们不在乎社会责任；企业家则不同，他们一般眼光长远，不计较一时得失，善于组建团队并用科学有效的管理来开展自己的业务，成功后则追求承担社会责任！
赞(1) | 收藏 | 评论(2) 2014-03-07 10:16 来自网站
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【#企业#要发展必须想清楚的几个问题】1.组织面：组织发展需要什么能力，个人发展和组织发展的差距是什么，管理者和员工需要做什么努力；2.工作面：关键部门和职能是什么？实际遇到的困难和挑战是什么？3.个人面：员工绩效表现如何？缺失什么？哪些可以用培训的方法解决？
赞(2) | 收藏 | 评论(1) 2014-02-26 10:45 来自网站
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